1. Làm thế nào để nộp hồ sơ ứng tuyển?
Bạn có thể nộp CV trực tiếp tại mục “Ứng tuyển ngay” trên website hoặc gửi qua email: tuyendung@onavn.com. Nhớ ghi rõ vị trí và thương hiệu bạn muốn ứng tuyển nhé!

2. Sau bao lâu tôi nhận được phản hồi từ công ty?
Trong vòng 3–5 ngày làm việc kể từ khi nhận hồ sơ, bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ nếu bạn phù hợp. Nếu quá thời gian trên chưa nhận được phản hồi, bạn có thể inbox fanpage hoặc gọi hotline: 0968.647.727 (Ms Thương).

3. Phỏng vấn gồm mấy vòng và có test không?
Tùy từng vị trí, quá trình phỏng vấn thường gồm 1–2 vòng:

• Vòng 1: Gặp bộ phận Nhân sự để trao đổi về định hướng, kỹ năng, văn hóa.

• Vòng 2: Gặp quản lý trực tiếp để trao đổi chuyên môn.
  Với một số vị trí, bạn có thể được yêu cầu làm bài test trước hoặc sau phỏng vấn.

4. Tôi có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí cùng lúc không?
Hoàn toàn được. Bạn nên chọn những vị trí phù hợp với năng lực và đam mê để phát huy tốt nhất thế mạnh của bản thân.

5. Tôi chưa có nhiều kinh nghiệm, có được ứng tuyển không?
Có! ONA Group luôn chào đón sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên đang tìm kiếm môi trường để học hỏi và phát triển lâu dài. Thái độ tích cực và tinh thần cầu tiến là điều chúng tôi đánh giá rất cao.

6. Tôi có thể làm việc tại thương hiệu nào trong hệ sinh thái ONA?
Tùy từng vị trí và nhu cầu tuyển dụng, bạn có thể làm việc tại một trong ba thương hiệu sau:

• Cỏ Cây Hoa Lá (mỹ phẩm thiên nhiên)

• LazyChef (gia dụng thông minh)

• Napro (sản xuất và OEM)

Khi nộp hồ sơ, bạn vui lòng ghi rõ nguyện vọng thương hiệu muốn làm việc.

7. Có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng không?
Có. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty: Ecogreen City, 286 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội (trong giờ hành chính: 8h30 – 17h30).

8. Tôi cần chuẩn bị gì khi đi phỏng vấn?
Bạn chỉ cần:

• Trang phục lịch sự, thoải mái

• Mang theo CV bản in (nếu có)

• Thái độ cởi mở, trung thực và sẵn sàng chia sẻ về bản thân